NITOH株式会社
「一生涯の安心がほしい」
そう願っても、目まぐるしく変化する現代社会で、未来のことまで保障するサービスなど、なかなかありません。
私たちは、未来まで変わらず存在する不動産の運用を通して、お客様に生涯つづく収入という、安心を提供しています。
不動産のローン期間は平均35年。
お客様に35年以上も寄り添うパートナーになろうというのです。
最初は断られ、拒否されることの連続です。簡単にはいきません。
むしろ、それでいいと思っています。
決めるなら、私たちだからこそ発揮できる価値を理解してから決めてほしい。
知ってさえもらえれば、お客様に選ばれる自信があります。
私たちは不動産運用をより身近なものにすることで、投資後進国である日本を明るく変えていけると信じています。
そんな理念に共感してくれる、新しい仲間と出会えることを楽しみにしています。
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自社ブランド『RELIA』（投資用マンション）の販売を担当していただきます。効率的×再現性の高い販売システムに加え、入社後研修をはじめフォロー体制がありますので、未経験の方も安心してスタートできます。
【具体的な仕事内容】
≪ STEP1 ≫ 営業活動
電話、紹介、SNS、ポスティング、様々な方法でお客様にアプローチを行います。自身にあった営業手法でアプローチをすることが可能なので無理なく営業活動を行う事が出来ます。
≪ STEP2 ≫ 接客・提案
お客様の将来的な考えをヒアリングし、現在抱えている問題と共に解消します。
≪ STEP3 ≫ 契約（お預かり）
提案した内容を理解して頂けたら契約締結を行い、お客様の資産を「お預かり」するための手続きを行います。※大切な資産を預かるため、当社では“契約”ではなく“お預かり”と呼んでいます。
≪ STEP4 ≫ アフターフォロー
お客様が安心して資産を預けられるよう、確定申告の案内や懇親会の開催など、継続的なサポートを実施します。また自社グループに管理会社があるため、社内で連携をしてアフターフォローを行います。
当社は、無駄な残業を推奨していません！
気合、根性で量をこなし、センスに任せるような営業ではなく、過去のデータや営業テクノロジーを駆使し、誰でも再現性高く売れる仕組みが整っています。実際に入社1年目で前職と比べ年収が2～3倍になった社員も多数在籍しております。
<入社1年目>
研修後、各課配属となります。上司のサポートを受けながら営業活動スタート。社内外とのコミュニケーションスキルや、基本的な業務スキルの習得を目指します。
<2～4年目>
契約業務に必要な専門知識などを蓄え、お客様のニーズに沿った商品提案をしていきます。セルフマネジメント（ＰＤＣＡ）力を身につけ、一人でも継続的な成果を上げられるだけの能力を身に付けます。
<５年目～>
課の運営方針を把握し、業務進捗の管理・部下への動機づけを行い、課の生産性向上に努めます。班員の商談へ同行し、クロージングスキルの習得を目指します。
<6年目～>
課を持ち、事業計画を立案し運営します。
商談のクロージング、人材育成に関わり、生産性向上に努めます。
NITOHでは、年齢に関わらず、実力に応じて役職がつきます。
入社後２年足らずでマネージャー昇格も夢ではありません。
| 求める人材 | 【学歴】 ・不問 【求める人材像】 ・将来不安の一助としてマンション運用のご提案を仕事にしたい方 ・業績・能力で評価を得たい方 ・所得上限がない評価を得たい方 ・年齢性別で判断を受けたくない方 【必要要件】 ・不動産営業の実務経験（経験年数は不問） 【歓迎要件】 ・不動産業界での何かしらの実務経験 ・業界を問わず営業職・販売職の経験 【想定年齢】 20代～30代半ば ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 【給与】 想定年収：336万円～2000万円 月給：280,000円～350,000円（一律手当を含む） 月額（基本給）：214,800円～268,500円 固定残業手当/月：65,200円～81,500円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験や能力を考慮し、変動する場合がございます。 ※業界高水準のインセンティブ制度（売上に応じて％が変動する高還元システム） 【モデル年収】 ・入社2年目/前職：出版業/年収700万円 ※前職から 250 万円UP ・入社3年/前職：接客業/年収1,250 万円 ※前職から 970 万円UP 【試用期間】 ・2ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 【選考プロセス】 STEP1 [応募] ↓ STEP2 [書類選考] ↓ STEP3 [1次面接] ↓ STEP4 [2次面接] ↓ STEP5 [最終面接] ↓ STEP6 [内定] |
|---|---|
| 待遇/福利厚生 | ・昇給 ・インセンティブ制度 ・社会保険完備 ・通勤手当：月3万円まで ・住宅手当：当社管理物件に入居の場合：月2万円まで支給 ・資格手当 (宅地建物取引士：月2万円、管理業務主任者：月2万円) ・国内・海外への社員旅行 ・花火・バーベキュー・納会などのイベント多数 ・社内表彰制度 ・社用携帯支給 |
| 休日/休暇 | ・週休2日制(日曜日、祝日) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 勤務時間 | 9:30～19:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：120分 |
| 最寄り駅 | JR渋谷駅より徒歩6分 東京メトロ 渋谷駅より徒歩4分 井の頭線渋谷駅より徒歩4分 井の頭線神泉駅より徒歩3分 マークシティより徒歩1分 |
| 企業名 | NITOH株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年6月23日 |
| 代表者 | 宮園 泰人 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 77名 |
| 事業内容 | ・マンションの企画、開発、販売 ・マンションのリノベーション ・その他不動産に関わる業務 |
| 事業所 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6 Ｅ・スペースタワー 11F 03-6633-7130 (代表) |
| 企業ホームページ |
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