Evand株式会社
Evandにとって、なくてはならない「人」の力。 Evandで働くひとりひとりが仕事を通して成長し、輝くことで、その人をとりまく環境や状況も大きく変わっていきます。 もっとワクワクするような、もっと世界に貢献できるような、そんな変化が訪れます。 この理念が示す未来を、Evandで実現していきます。
【ミッション】
「働く」を通して、人と企業の「できない」をゼロにする。
近年、労働人口の不足、技術者の減少、産業構造の急激な変化により、1人の「働き方」、 1 社の「在り方」、が大きく変わりつつあります。 「やりがいを見つけられない」「今の自分を好きになれない」そんな働く人の「できない」を、ゼロにする。「人手が足りない」「新しい取り組みにチャレンジできない」そんな企業の「できない」を、ゼロにする。 変化をし続ける世の中だからこそ、私たちは、ひとりひとりが持つ、本来の「可能性」を見つけ、育み、1人の人、 1 社の企業が描く「世界」を、より色鮮やかなものにします。
求人の応募や相談はこちらから
大手家電量販店や専門フロアにて、ご来店いただいたお客様にインターネット回線や携帯電話などをご案内いただきます。
NTTドコモ・au・SoftBank・楽天・amazon・Yahoo!・Googleなど、テレビCMやWeb広告など知名度の高いクライアントを担当します！
＜お客様に笑顔でご挨拶＞
売り場を回りながらお客様へ
「何かお困りですか？」
「今日は何をお探しですか？」
などのお声掛けからスタート。
どんな言葉をかけると効果的か、だんだんコツがつかめるようになってきます。
＜商品や料金プランをご案内＞
お客様にメリットのあるプランをご案内いただきます。
「詳しく聞きたい」というお客様へは、カウンターでじっくりご説明します。
知識・経験豊富な先輩たちからのサポートが、とてもカッコよく見える瞬間です！
*＊……………
新人研修
………………＊*
＼業務未経験でも安心／
まずは商品や業界、接客サービスに関する知識を学んでいただきます。
不安なこと、分からないことは何回でも遠慮なくご質問ください。
その後、配属店舗にて先輩とペアを組んで接客に挑戦。
「こんな風に伝えると分かりやすいんだ！」
「こうすると喜んでもらえるんだ！」
と新しい気づきをたくさん得られるでしょう。
慣れてくれば一人でお客様にご提案していただきます。
◎社員の9割以上は業種・職種未経験スタート！
10代後半～30代前半がほとんどで、前職は美容師やアパレル店員、保育士、飲食店の接客などバラバラ。
9割以上の先輩が未経験スタートなので、経験がない方も安心してくださいね！
この世の中で大切なのは「人」の力。
あなたが働くを通して、成長し輝くことで周りの状況、環境が変わっていきます。
そんなあなたに関わるすべての人を輝かせてほしい、あなた自身にも輝いてほしい。
本気でそう思っています。
輝いている人はどんな人ですか…？
Evandでは、人に【豊かな生活を提供できる提案力】と、人と【コミュニケーションを図る能力】を持っている人だと考えています。
だからこそまずは、その2つのスキルを身に着けてもらうために
◆スマホ・タブレットなどの通信機器の商品説明、ご案内
◆店舗の運営・PR企画など
など、お任せしたいと思っております！
ただし、Evandが嫌いなことは「無理なご案内」です。
お客様第一の信頼される接客を心がけております！
聞き上手になれるヒアリング能力や誰とでもお話しができる会話力。
お客様への解決方法をお伝えする提案力など人にかかわる大切なスキルを身に付けられる仕事です。
その後は・・・
人材事業の基礎知識を学び、スタッフの育成やマネジメントもお任せします。
自分の成長を実感するのも嬉しいですが、チームメンバーが活躍し輝いている姿を見ると、より格別です。
2～3年後は……
適正に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など
様々なポジションにキャリアチェンジすることができます。
あなたの将来のビジョンや、より輝ける場所をEvandで見つけてください。
＼2022年 ホワイト企業認定 受賞☆／
全社員が働きやすい環境をつくっています。 今後も更なる成長を図っていきます！
★日本マーケティングリサーチ機構調べにて『3冠』を達成★
◇20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1
◇業界未経験でも活躍できる企業 未上場企業部門 NO.1
◇学生が選ぶ 友人と参加したい企業説明会 未上場企業部門 NO.1
★その他実績★
◇2018アジア急成長企業トップ1000選出！(未上場1位)
◇2020年地域未来牽引企業選出！
◇2022年ベストベンチャー100受賞！
※１ 事業領域・ワークライフバランス・働き甲斐・柔軟な働き方の
取り組みなど59項目を総合的に判断・評価されています。
| 求める人材 | 【学歴】 ・不問 【求める人材像】 ・誰かが笑顔になると自分も嬉しくなる方 ・困っている人をみると、放っておけない方 ・人に頼られるのが好きな方 ・ゼロからスキルアップしたい方 ・相手の気持ちになって考えられる方 ・頑張っている仲間がいれば、応援したくなる方 ・長く安心して働きたい方 【必要条件】 ・未経験者大歓迎 【想定年齢】 18～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 【給与】 想定年収：260万円～420万円 ※経験や能力を考慮し、変動する場合がございます。 月給：210,000円～＋諸手当 ＜内訳＞ 基本給：197,000円～ 精勤手当：3,000円（みなし残業代2時間分*） 地域手当：10,000円 *超過分は別途支給 【年収例】 560万円／入社5年 33歳：月給35万円＋賞与 380万円／入社3年 28歳：月給26万円＋賞与 【試用期間】 6ヶ月間の試用期間があります。 ※期間中は契約社員となります。 ※その間の給与・待遇に変わりはありません。 【選考プロセス】 STEP1 [応募] ↓ STEP2 [書類選考] ↓ STEP3 [面接]WEB ↓ STEP4 [内定] |
|---|---|
| 待遇/福利厚生 | 【各種手当】 ・交通費全額支給 ※規定あり ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・定期健康診断（年1回） ・役職手当（女性役員もいます） ・職能手当 ・地域手当 ※関東配属の方のみ ・事業立案制度 ・退職金制度 【研修制度】 ・メンター制度（先輩と新人でペアでサポートし合う制度。先輩は評価が給与に上乗せ） ・キャリアパス制度（Evandやグループ会社の様々な部署に進むために必要な知識やスキルを学べる講座） ・2700種類以上の学習講座を無料受講（語学、ワード、エクセル、マネジメント講座。 毎月講座が更新） 【その他の制度】 ・事業立案制度（誰でも新規事業の提案が可能） ・FA制度（他部署への異動希望などキャリアチェンジ可） ・良いことは祝う文化／ライフイベントや資格取得を祝う制度 ・社内割引制度（Amazonで大人気の自社製品が社割価格で購入可能） ・月一イベント開催 ※完全自由参加 【副業】 【副業】 副業はNGです。ただし社内副業はOKです！ 社内副業とは、不定期に社内で募集がかかり任意で参加していただくものです。 料金は仕事内容により変動したします。 《過去社内副業例》 ・台本見ながら絵コンテ作成 ・動画・写真の編集 ・資料編集 など |
| 休日/休暇 | ・完全週休2日制（シフト制） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績・復帰実績あり ・介護休暇 ・結婚休暇 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00／11：00～20：00（所定労働時間8時間、休憩1時間） ※シフト体制は配属先により異なります。 ★1日に1時間の残業があるかないか。プライベートと仕事を両立できるのがEvandの特長です |
| 最寄り駅 | ■勤務地について 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉 ※自宅から1時間半圏内の配属 ※面接後に配属先を決定 ◎転勤なし ◎UIターン歓迎 ◎各勤務地へ直行直帰OK |
| 企業名 | Evand株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2020年 7月 |
| 代表者 | 石田 優太郎 |
| 資本金 | 3,300,000,000円 |
| 従業員数 | 1156名 |
| 事業内容 | ・人材派遣事業 ・人材紹介事業 ・SES事業 ・代理店事業 ・人事システム事業 |
| 事業所 | ・大阪本社 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪 北館6階 ・東京本社 東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213 ・福岡支社 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 fabbit Global Gateway “ACROS Fukuoka” ・名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階 ・札幌支社 北海道札幌市中央区北四条西4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル1-3F |
| 企業ホームページ |
求人の応募や相談はこちらから
【学習コンテンツ開発／コンサルタント職】人材・組織開発のコンテンツ開発職
ALL DIFFERENT株式会社
詳細を見る
【未経験者歓迎】ハイヤー運転手
日本交通株式会社
詳細を見る
クラウド受付システム「RECEPTIONIST」のカスタマーサポート（カスタマーサポートからカスタマーサクセスへ）
株式会社RECEPTIONIST
詳細を見る
【未経験者歓迎】事務処理、電話対応などのバックオフィス業務
Evand株式会社
詳細を見る
