TechStars事業本部キャリアコンサルタント（即戦力）【(株)Branding Engineer配属】

株式会社 TWOSTONE&Sons

業種: 人材紹介
職種: キャリアカウンセラー
勤務地: 東京都渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口ビル6階
給与: 420～800万円

笑顔でフルベットする集団であるために

私たちは2013年に代表2人が当時大学生の時に設立したBranding Engineerとしてスタートし、その後2020年に上場を果たした以降もベンチャーマインドを強く持ち続け、創業以来一度もマイナス成長することなく常に売上粗利ともに最高値を更新し成長を続けています。

創業時から「不合理な常識を疑い、新しい価値をうみだす」という理念を掲げこれまでも様々なサービスをリリースしてきましたが、今後さらに大きな社会課題に向き合い革新的な事業を展開していくために、2023年6月よりBranding EngineerあらためTWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。

今後の展望を実現するためにはこのビジョンに共感する新たな仲間たちを迎え入れることが肝要です。
私たちは「COMMITMENT TO OUR DREAMS」という考えのもと、社員一人ひとりのやってみせるを信じ合うことをミッションとしています。

これからTWOSTONE&Sonsとして様々な事業領域における多くの事業責任者を輩出することを前提に、共に働く仲間たちのやってみせるというに想いに賭け、一人ひとりの挑戦を後押ししていきたいと考えています。

私たちはどの会社よりも多くの打席（＝成長の機会）を提供することを約束します。あとはバットを振るか振らないか。例え空振りでもいいから全員がフルスイングするチームでありたいのです。

楽しみながら自分の挑戦にフルベットできる人、失敗を恐れず前へ前へと突き進むことができる仲間を求めています。
ぜひ私たちと一緒に人生を全力で楽しめるビジネスに挑戦しましょう。

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仕事内容

【業務内容】
クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス

<具体的には>
RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。

CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。

【主な業務内容】
・企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案/コンサルティング
・企業の経営課題/事業課題/組織課題を解決するのに最適な人材の紹介
・求職者のスカウト（手段の自由度はありますが、求職者集客が肝な事業です）
・求職者とのキャリア面談→求人案件のご提案
・応募書類添削、面接対策
・面接の日程調整、タイムリーで齟齬の無い情報連携

【TechStars事業本部】
エンジニア専門に転職・採用支援を行っている事業部です。IT/WEB業界の中でもエンジニア職種にスコープを絞り、精度の高いご支援を提供しております。
直近約2年間の早期離職（ご紹介した求職者の方が、3か月以内に離職してしまうこと）は僅か1％！世の中の企業の99％が頭を悩ませるエンジニア採用領域において、大きなプレゼンスを発揮しつつあります。

2023年4月より、元リクルートエージェントで伝説的な実績を出され、業界影響力の非常に強い佐地良太氏を事業本部長に迎え、組織はこれから更に成長期を迎えます。まずは、「エンジニア採用といえばTechStars」といわれるような、エンジニア特化型の専門エージェントとして第一想起される存在を目指しつつ、更に同時並行で、職種毎にバーティカル→水平展開することで、総合人材サービスへと進化する予定です。

【企業アセットの自由度】
現在のTechStars事業本部は11名（事業本部長1名-事業部長1名-Team Leade3名-コンサルタント6名）で構成されているのに対し、契約企業数は、人気スタートアップやコンサルを中心に1,000社/10,000求人以上のお取引があり、求職者の方へご提案する求人ラインナップとしてはかなり潤沢な状況。また、この4月より大幅な体制・戦略変更を行い、契約がある企業であれば、CAはどこでも提案可能な体制となりましたので、両面型のエージェントによくある「古参のメンバーが良い企業を独占しており、推薦先がなく、業績が作りにくい」といった障壁がありません。

【圧倒的な成長環境と伸びしろ】
まだ10名規模ですので、圧倒的にビジネススキルと人間力の高い事業本部長と近い距離で学ぶことができる環境です。事業戦略のつくりから、戦術の磨き方、組織の作り方など、今のフェーズだからこそ色濃く学べる希少なチャンスがあるのは、今、このタイミングしかないかもしれません。

また、通常の人材紹介はもちろんのこと、RPO（採用代行）やリテーナー（前金をいただく形のヘッドハンティング業務）など、企業様とタッグを組んだ高度な案件をお任せ頂くこともあり、色々な形で採用支援に携わっていくことができます。また成長過程の組織の為、先の組織体制においてはリーダーやマネージャーなど上を目指してキャリア形成をして頂けます。

【フラットで風通しの良い組織】
メンバー全員の年齢が近く、非常に風通しの良い、意見の発信しやすい環境となっております。事業本部長が現在40歳、事業部長が37歳。27～32歳がボリュームゾーンで、平均年齢は約30歳。新体制のもと、みんなで組織を良くしていこうと日々取り組んでいます。

【インセンティブ制度】
インセンティブ制度は業界大手のインセンティブ制度に準拠しており、大手に引けをとらない制度をご用意しております！3か月に1度、年4回のインセンティブ支給機会があり、上限なしの青天井でのご支給体制となっております。実際に、一度のインセンティブ（期間：1Q＝3か月）で400万円強の支給実績がございます。

【TechStars事業本部のVision/Mission/Value】
▽Vision
ヒトと技術が高度に融合し“Happyが溢れる世界”

▽Mission
ヒトと企業を高次元に斡旋し“Happy Growth Company”の成長を加速させる

▽Value
①Be Gentle：余裕のある大人であれ。人にやさしく。
②Do The Right Thing：常に人として正しいことをせよ。
③Be Professional：プロとして仕事のクオリティにこだわれ。

アピールポイント

募集要項

求める人材	【学歴】・不問【求める人材像】・素直な方・成長意欲のある方・能動的に行動できる方・高い倫理観をお持ちの方・スピード感のある方・コミュニケーション能力に自信のある方・やりきる力に自信のある方【必須要件】人材紹介営業経験 ※CA/RAの片面のご経験でもOK 【歓迎要件】・IT業界での人材紹介営業経験【想定年齢】・25～39歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【給与】想定年収：420～700万　※別途インセンティブ支給制度あり基本給：279,000円～固定残業代：96,000円～固定残業代制（45時間を含む） ※経験や能力を考慮し、変動する場合がございます。 ※ ベース給に加えて、インセンティブが非常に貰いやすい環境です。3ヶ月に1回のインセンティブ支給があり、実績を出せば出すほど給与が上がっていき、ほとんどのメンバーが100万円を超えるインセンティブを獲得しています。またベース給が上がるような制度設計にもなっているため、安定した給与基盤で働くことができるポジションです。【試用期間】 6ヶ月間の試用期間があります。【選考プロセス】　STEP1　[応募] 　　↓　　　STEP2　[書類選考]　　　↓　　　STEP3　[1次面接] 　　↓ 　STEP4　[最終面接] 　　↓ 　STEP5　[内定]
待遇/福利厚生	【社会保険】・健康保険　・厚生年金保険　・雇用保険　・労災保険【福利厚生】・昇給年1回・インセンティブ制度あり　※多い方だと1回の支給で80～100万円程度です。・交通費全額支給・住宅手当　※2駅以内居住の方に月20,000円支給・残業手当・インフルエンザ予防接種支援・慶弔金・部活動費（月1,000円）・サウナ代支援（月1,000円まで）・シャッフルランチ制度（会社負担1,000円まで）・書籍購入補助・副業OK ・プログラミング学習支援・GG_tech　※tech boostの無償開放やメンターの導入など、社員がプログラミングの基礎知識をもつための制度です。週に1度プログラミングもくもく会、2～3ヶ月に1度講義が開かれます。
休日/休暇	・完全週休2日制(土日) ・祝日・年末年始休暇・有給取休暇10日から20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。・ハッピーコミット休暇 ※年1日、3,000円支給《年間休日120日》
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間） ※休憩時間：60分
最寄り駅	東京メトロ銀座線「渋谷駅」から徒歩1分

企業情報

企業名	株式会社 TWOSTONE&Sons
設立	2013年10月2日
代表者	河端保志
資本金	144,886,000円
従業員数	260名
事業内容	ITを活用したサービス事業
事業所	＜本社オフィス＞〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口ビル6F ＜渋谷サテライトオフィス＞〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-14-18　あいおいニッセイ同和損保渋谷ビル4階＜大阪オフィス＞〒530-0001　大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号阪神産経桜橋ビル504号室
企業ホームページ	https://twostone-s.com/