大東建託株式会社
この度、大東建託は「ハタラクエール2022」受賞、「なでしこ銘柄」に初選出！
「働きやすさ」や「働きがい」を軸に従業員エンゲージメントの向上を目指し、制度や職場環境を整えております。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
「将来のための貯金がない」
「奨学金の返済で家計が圧迫されている」
「結婚するので、子供ができたときの為に収入を上げたい」
＞＞経済的な問題も、立派な志望動機です！＜＜
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
様々な理由から、「稼ぎたい」という方。当社なら、未経験からしっかり稼げます。
＜実際の先輩たちの年収例はコチラ！＞
1年目：年収700万円（月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与）
2年目：年収1,300万円（月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与）
3年目：年収2,300万円（月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与）
「未経験でも大丈夫…？」というあなた、先輩先輩の90％が未経験入社なのでご安心ください！
実際に活躍している先輩の前職は事務職・飲食店スタッフ・販売職など様々。
営業活動はもちろん、商談やお客様へのご提案も課長や支店長がフォローします！
「稼ぎたい」というガッツがあればOK♪
大東建託で、新たなスタートを切りませんか？
求人の応募や相談はこちらから
今回募集するのは、不動産営業職。
土地のオーナー様に、土地を有効活用する提案営業をお任せします！
【具体的には】
訪問
▼
車で担当エリアを訪問。
何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めていきます！
たわいもないことから真面目なことまで、色々な会話をして仲を深めることが、何よりもこの仕事の大事なところ。
土地に関する悩みを解決するために商談の日をセッティングします。
▼
商談
商談には上司も同席してくれます。
契約などの難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズに進めれます！
▼
契約
無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！
「解決してくれてありがとう」というお客様の感謝の声を聞くと、今までの苦労なんて一瞬で吹き飛びますよ！
＜ゼロから身につく＞
入社後はパソコン操作や営業マナー、不動産知識など基礎から学べる研修をご用意しているので未経験の方もご安心ください。
＜提案しやすい環境＞
オーナー様に代わって賃貸経営を行う一括借り上げの「賃貸経営受託システム」や商品、建物の品質、工事体制などが優れているので、他社と比べても非常に提案しやすい環境だと思います。
＜メンター制度（相談役）＞
先輩社員がメンターとして、営業スキルの伝授だけでなく、
事務作業や働き方、メンタル面の相談にも乗りながら、あなたをしっかりサポートします！
●新人賞
・50万円（入社7ヶ月以内に初契約）
・20万円（入社7ヶ月超～10ヶ月以内に初契約）
●敢闘賞
・50万円（入社７ヶ月以内で２件目以降の契約毎）
・20万円（入社7ヶ月超～10ヶ月以内で2件目以降の契約毎）
・10万円（入社10ヶ月超～15ヶ月以内に初契約）
・10万円（入社10ヶ月超～15ヶ月以内で2件目以降の契約毎）
| 求める人材 | 【学歴】 ・高卒以上 【求める人材像】 ・明るく前向きで、夢や目標がしっかりある方 ・自分の力を試したい、挑戦したい方 ・やりがいも、高収入もあきらめたくない方 ・大手企業で働きたい方 「家族のためにもっと収入を増やしたい」「マイホームがほしい」など、将来の夢があり、コツコツと愚直に仕事に取り組める方なら絶対活躍できます。 もちろん、そのためのサポートはいくらでもさせていただきます。ぜひ当社で夢を実現させましょう！ 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 ※スキル、経験ではなく人柄採用 【歓迎要件】 ・営業、販売、サービス業での経験をお持ちの方 【給与】 ・月給25万5000円以上＋歩合給 ・定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ＜平均年収＞ 年収850万円（平均月給：28万円） ※2020年度実績：全従業員 ＜入社時の想定年収＞ 年収700万円（初年度から年収1000万円以上も可能） 【年収例】 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） 【選考プロセス】 STEP1 [応募] ↓ STEP2 [書類選考] ↓ STEP3 [SBヒューマンキャピタル]オンライン ↓ STEP4 [面接＋WEBテスト] ↓ STEP5 [職場体験]※希望者のみ ↓ STEP6 [内定] |
|---|---|
| 待遇/福利厚生 | <待遇・福利厚生> ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険) ・社有車貸与 ・資格取得補助制度 ・社内表彰制度あり ・自社物件入居制度（引越し祝い金10万円／毎月1万円／家族帯同者3年間、独身者2年間） ・各種研修制度（導入研修／先輩社員の同行研修／ロールプレイング研修等） ・定年延長制度（定年は60歳） ・契約保養所 <諸手当> ・賞与年2回(実績に応じて支給) ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ・交通費支給（ガソリン代支給） ・資格手当（入社時に宅建を保有している場合、また入社後に取得した場合も5万円の一時金を支給） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 |
| 休日/休暇 | ・週休2日制※土日祝休み（お客様都合などによる土日出勤の可能性有） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇夏季・冬季、GW、有給、慶弔 ※ 年間休日125日 |
| 勤務時間 | 【フレックスタイム制】 ・基本就業時間例 9:00～17:30（1日の標準労働時間／7時間30分） ・フレキシブルタイム 7:00～20:00（コアタイム 11:30～15:30） ※平日は19:30を目安に帰宅 ※平均残業時間は月30時間（残業代は実稼働分支給） |
| 最寄り駅 | 通勤や営業活動にお使いいただける社有車を無料で貸与いたします！ ★営業先から直帰もOK 全国からご希望の勤務地をお選び頂けます（北海道〜沖縄まで209支店） ※転居を伴う異動ほとんど無し（管理職以上は有） ●Iターン・Uターン転職歓迎！ ●車通勤可（社有車貸与） ●自宅近くの拠点勤務可能。希望を考慮します。 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 徳島県、香川県、愛媛県、高知県 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県、宮崎県、沖縄県 |
| 企業名 | 大東建託株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1974年 |
| 代表者 | 小林 克満 |
| 資本金 | 29,060百万円 |
| 従業員数 | 8691名 |
| 事業内容 | (1)アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 (2)入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 |
| 事業所 | 〒108-8211 東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー21〜24階 |
| 企業ホームページ |
求人の応募や相談はこちらから
再生可能エネルギーに携わる土地活用営業
サステナブルエナジー株式会社
詳細を見る
自社ブランドの賃貸仲介の営業(店長候補)
NITOH株式会社
詳細を見る
自社ブランド『RELIA』投資用マンションの販売営業
NITOH株式会社
詳細を見る
【未経験者歓迎】戸建住宅の企画営業
株式会社ホーク・ワン
詳細を見る
