オープンポジション【CVCキャピタリスト/HRコンサルタント/M&Aアドバイザー】

業種

人材紹介・戦略・経営・その他金融・その他サービス

職種

内勤営業、インサイドセールス・新規開拓営業、フィールドセールス・キャリアカウンセラー・戦略・経営

勤務地

東京都千代田区永田町一丁目11番30号 サウスヒル永田町3階

給与

420～700万円

仕事内容

「ヒト」「カネ」の両面でスタートアップ・ベンチャー企業の成長支援事業を展開する当社にて、HRコンサルタントまたは法人営業（CVCキャピタリスト）、M＆Aアドバイザーをお任せします。
選考過程の中で適性を判断し、最適なポジションをご提案させていただきます。

【CVCキャピタリスト】
スタートアップ向けの資本業務提携に関する業務全般を担当いただきます。
具体的には、スタートアップ企業への出資に関心のある法人の開拓・スタートアップ企業と投資家のマッチング、面談調整、QA対応になります。また、スタートアップ企業の分析や、業界の分析なども行っていただき、案件のクロージングに向けたサポートまでを担当します。
クライアントとの打ち合わせは、対面とWebのいずれかで実施します。およそ割合は半々です。

■職務内容
・テレアポを通じて投資家・法人に対してアプローチ、アポイント取得
・商談
・スタートアップ企業とのマッチング
・面談調整、QA対応
・資金調達に向けてのクロージング


【HRコンサルタント】
スタートアップ企業に向けての採用支援と、求職者の転職支援を担当して頂きます。
入社後は主に求職者を担当し、データベースを使用した求職者のソーシング、面談の日程調整から実際に面談、企業紹介や面接対策など、内定承諾、入社まで求職者に寄り添って支援を行います。
マネージャー・リーダーになると企業との商談も行い、募集ポジションの確認や求人票の作成などをお任せします。

■職務内容
〇法人営業業務
・新規の企業に対してアポイント取得、商談
・契約後、募集ポジションや要件、仕事内容などの取材
・採用企業との定期的なミーティング（募集ポジションの確認、採用方針の擦り合わせ、採用フローの改善などのアドバイスなど）
・内定後の諸条件の調整と交渉（年収や入社時期など）

〇人材コーディネーター業務
・採用企業の募集要項に合う候補者のソーシング（データベースからのメールによるスカウトが中心）
※ビズリーチ、RECRUIT DIRECT SCOUT、AMBIなど、あらゆる媒体のデータベースを活用できます。
・候補者との1on1でのキャリアコンサルティング（候補者の希望に合う求人の紹介、キャリアプランへのアドバイスや面接対策など）
・内定後の諸条件の調整と交渉（年収や入社時期など）


【M＆Aアドバイザー】
売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、当社ではアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。

■職務内容
・売手案件の開拓と提案・企業評価・資料作成
・買手企業への具体的な提案
・売手と買手の面談の調整や同席
・契約書案作成・条件調整・条件交渉
・クロージング書類作成・調整

アピールポイント

ワンストップで企業を支援し、イノベーションを巻き起こす。

2019年10月に創業したソーシング・ブラザーズは、スタートアップ企業を金融（カネ）と人材（ヒト）の面から支援を行うコンサルティング企業です。スタートアップ企業と投資家や大手企業を繋ぎ、オープンイノベーションやM&Aの促進を行っています。
金融面の支援を行っている企業は多くありますが、その面だけでなく人材面からの支援も行っている点が大きな魅力になります。
資金調達を行った企業の大半はその資金を人材に割きます。そのサポートまでをソーシング・ブラザーズが行うことでワンストップで企業の成長を支援することができます！

入社してすぐ活躍できる環境！

風通しが良く、成長スピードの速い環境で業務に取り組むことができます！平均年齢は28歳、社員の経歴も大手証券、M&A仲介、大手商社、リクルート出身者など様々な業界で活躍してきた方が入社しており、若くて優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境があります。
また、社員の95％が業界未経験のポテンシャル採用で入社をしているため、活躍するための教育体制やサポート体制が充実しています。
成果を上げればすぐに昇給、昇格も見込め、インセンティブも定量的に判断するなど、年功序列や社内政治で評価される文化ではなく、入社してすぐに活躍できる環境が整っています！

募集要項

企業情報